Usia 50 Belum Punya 6x Gaji Tahunan? Siap-Siap Gigit Jari!

Usia 50 Belum Punya 6x Gaji Tahunan? Siap-Siap Gigit Jari!

Haluannews Ekonomi – Masa pensiun yang nyaman dan bebas dari masalah keuangan adalah impian setiap orang. Namun, impian ini memerlukan perencanaan matang dan persiapan dana yang cukup sejak dini. Pakar keuangan menyarankan, idealnya, seseorang berusia 50 tahun sudah memiliki tabungan pensiun setidaknya enam kali lipat dari pendapatan tahunannya.

COLLABMEDIANET

Angka ini, menurut Fidelity, menjadi acuan penting untuk memastikan kecukupan dana pensiun, terutama jika seseorang berencana pensiun pada usia 67 tahun. Sebagai contoh, jika pendapatan tahunan Anda Rp100 juta, maka tabungan ideal di usia 50 tahun adalah Rp600 juta.

 Usia 50 Belum Punya 6x Gaji Tahunan? Siap-Siap Gigit Jari!
Gambar Istimewa : awsimages.detik.net.id

Namun, Nathan Sebesta, seorang perencana keuangan bersertifikat dari Access Wealth Strategies, menekankan bahwa angka tersebut bukanlah harga mati. Jumlah tabungan ideal sangat bergantung pada berbagai faktor, termasuk usia pensiun yang diinginkan, perkiraan pengeluaran di masa pensiun, dan lokasi tempat tinggal.

Lantas, bagaimana jika tabungan pensiun saat ini masih jauh dari target ideal? Sebesta menyarankan beberapa langkah strategis. Pertama, realistis dalam menentukan ekspektasi pendapatan di masa pensiun. Kedua, fokus melunasi utang dan mengurangi pengeluaran dalam kurun waktu 10-15 tahun ke depan. Ketiga, pertimbangkan untuk pindah ke daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.

Jika semua upaya tersebut belum mencukupi, opsi terakhir yang mungkin perlu dipertimbangkan adalah tetap bekerja setelah memasuki usia pensiun. "Tidak ada yang bercita-cita untuk terus bekerja saat pensiun," ujar Sebesta. "Namun, bagi mereka yang terlambat memulai dan sulit mengejar ketertinggalan, ini bisa menjadi satu-satunya pilihan yang realistis."

Editor: Rohman

Jika keberatan atau harus diedit baik Artikel maupun foto Silahkan Laporkan! Terima Kasih

Tags:

Ikutikami :

Tinggalkan komentar