Haluannews Ekonomi – Jakarta – Di tengah isu efisiensi yang menghantui dunia usaha, PT Shield On Service Tbk (SOSS) menegaskan komitmennya untuk patuh terhadap Undang-Undang Ketenagakerjaan, termasuk dalam hal pengupahan tenaga kerja alih daya. Direktur SOSS, Akira Kawamura, menyatakan bahwa perusahaan selalu bekerja sama dengan klien untuk memastikan pemenuhan ketentuan upah minimum dalam setiap proyek.
Related Post
Strategi SOSS berfokus pada kerjasama dengan klien yang memiliki komitmen kuat terhadap aturan dan bersedia membayar upah sesuai ketentuan yang berlaku. Hal ini menjadi kunci bagi SOSS untuk menjaga kesejahteraan karyawan outsourcing di tengah persaingan bisnis yang ketat.
Selain kepatuhan terhadap regulasi, SOSS juga gencar melakukan digitalisasi dalam operasionalnya. Pemanfaatan teknologi ini bertujuan untuk meningkatkan kualitas kinerja tenaga kerja dan layanan alih daya yang ditawarkan kepada klien. Salah satu contohnya adalah penerapan sistem keamanan berbasis digital yang lebih efisien dan efektif.
Dengan kombinasi kepatuhan terhadap aturan dan adopsi teknologi, SOSS optimis dapat terus memberikan layanan outsourcing yang berkualitas dan berdaya saing tinggi. Langkah ini juga diharapkan dapat memberikan kepastian dan keamanan bagi para pekerja alih daya di Indonesia.
Editor: Rohman
Tinggalkan komentar